Cultura & pesquisa de clima
Diagnóstico contínuo por drivers, comentários abertos da última onda e rituais culturais ativos.
Drivers de clima
Score interno por driver da última onda
- Liderança & confiança820100
- Reconhecimento680100
- Autonomia840100
- Aprendizado & desenvolvimento780100
- Remuneração & benefícios620100
- Carga de trabalho580100
- Colaboração entre times740100
- Propósito860100
- Diversidade & inclusão800100
Pesquisa de mercado não contratada — a comparação com benchmark foi removida em vez de inventada.
Valores da empresa
Rituais culturais
- All-hands mensalMensal · último 28/06/2026Participação94%
- Kudos FridaysSemanal · último 04/07/2026Participação78%
- Roda de leituraQuinzenal · último 25/06/2026Participação32%
- Comitê D&IMensal · último 20/06/2026Participação100%
- Retrô de squadQuinzenal · último 02/07/2026Participação86%
- Café com sócioSemanal · último 03/07/2026Participação62%
Comentários abertos
Comentários da última onda · sentimento classificado manualmente
Comentários fictícios do seed — em produção, vêm das respostas abertas da pesquisa.
"A rotação de clientes melhorou muito o aprendizado, sinto que cresci em 6 meses."
"A régua de cobrança nova reduziu MUITO o retrabalho, meu 1:1 semanal com a Tatiane faz diferença."
"Ciclo de fechamento continua massacrante. Precisamos de mais gente ou automação."
"O Gympass é bom mas o horário do curso interno atrapalha quem está em cliente."
"Salário não acompanhou a inflação e há 2 anos sem revisão de faixa."
"Vejo o board tomando decisão com dados de gente, isso é raro no mercado."