Central de testes
Catálogo de testes técnicos e comportamentais, fichas dos colaboradores e candidatos, e central com todos os resultados em um só lugar.
Catálogo · 11 testes
Selecione um teste e envie para colaboradores existentes ou candidatos de vagas em aberto — sem digitar nome e e-mail manualmente.
Um retrato das suas preferências de trabalho: como você prefere decidir, organizar o dia, se comunicar, receber feedback e lidar com mudança de processo. Não existe resposta certa, melhor ou pior — as duas opções de cada situação são práticas legítimas de um escritório contábil.
Avalia conhecimento fundamental: contas patrimoniais e de resultado, lançamento manual no Domínio, balancete, importações e conciliação bancária.
Rotinas de fechamento mensal, encerramento no Domínio, apuração do Lucro Real, geração e transmissão de ECD/ECF, apropriações de folha e cálculos aplicados.
Aplicação de conhecimento fiscal: cálculo do Simples Nacional (alíquota efetiva), regras de DIFAL, retenções PJ, PIS/COFINS Presumido e emissão de NF-e/NFC-e/NFS-e.
Cálculo de folha, adicional noturno, jornada de trabalho, prazos do eSocial, férias com insalubridade e horas extras com DSR.
Fórmulas básicas do Excel e redação de e-mails profissionais (encaminhamento de guia, recálculo).
DISC por escolha forçada: em cada uma das 24 situações, escolha a alternativa que mais parece com você. Não há resposta certa nem nota — o resultado descreve a distribuição das suas preferências entre os quatro eixos.
Não avaliado no SATEPSI. O CFP classificou como teste psicológico e ele nunca foi submetido à avaliação. O uso profissional é falta ética imputável ao psicólogo que o aplicar. O aviso completo aparece antes da geração do link.
Baseado na Teoria do Cérebro Triúno de MacLean. Avalia a predominância dos três cérebros: Reptiliano (ação/instinto), Límbico (emoção/relação) e Neocórtex (razão/análise).
Privativo de psicólogo. É teste psicológico com parecer favorável no SATEPSI. Aplicação, correção e interpretação são privativas do psicólogo. O aviso completo aparece antes da geração do link.
Identifica valores prevalentes, atitudes recorrentes e crenças limitantes/potencializadoras do candidato frente à cultura do escritório.
Privativo de psicólogo. É teste psicológico com parecer favorável no SATEPSI. Aplicação, correção e interpretação são privativas do psicólogo. O aviso completo aparece antes da geração do link.
Perguntas de lógica dedutiva, sequências e problemas de proporção.
Cliente comércio varejista, Lucro Presumido, faturamento R$ 8 mi/ano, 60% compras de fornecedores Simples. Como o candidato conduz o impacto da Reforma (CBS/IBS 2026-2033) e a recomendação para o empresário?
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