PDIs1:1Cursos e trilhasEquipe do escritório
RH · Desenvolvimento

PDIs — Plano de Desenvolvimento Individual

Ciclos de PDI por colaborador com ações mensuráveis, mentor designado e integração com trilhas do LMS.

PDIs ativos
4
Aderência média
51%
Ações atrasadas
1
Ações concluídas
1

Ana Ribeiro

Rumo a: Coordenador Contábil · Ciclo S2/2026 · Mentor Marina Alves

62%
  • IFRS avançado — curso FIPECAFI
    Técnica · curso · até 30/10/2026
    em-curso
  • Mentoria mensal com sócio-diretor
    Liderança · mentoria · até 15/12/2026
    em-curso
  • Assumir cliente-âncora (Aurora)
    Ownership · on-the-job · até 01/09/2026
    concluida

Diego Ramalho

Rumo a: Analista Contábil Sr. · Ciclo S2/2026 · Mentor Ana Ribeiro

34%
  • Fechamento completo mensal (5 clientes)
    Técnica · on-the-job · até 30/11/2026
    em-curso
  • Trilha: Reforma Tributária masterclass
    Técnica · curso · até 30/08/2026
    em-curso
  • Projeto: automação de conciliação
    Inovação · projeto · até 20/12/2026
    planejada

Tatiane Amorim

Rumo a: Diretora Financeira BPO · Ciclo S2/2026 · Mentor Rafael Costa

88%
  • MBA Executive Finance (FIA)
    Estratégia · curso · até 15/12/2026
    em-curso
  • Liderar comitê de indicadores BPO
    Liderança · projeto · até 30/10/2026
    em-curso

Beatriz Lopes

Rumo a: Analista Contábil Pl. · Ciclo S2/2026 · Mentor Ana Ribeiro

20%
  • CPA-10 (certificação)
    Compliance · curso · até 30/09/2026
    atrasada
  • Rotação 30 dias no time Fiscal
    Multidisciplinar · on-the-job · até 30/11/2026
    planejada
DEMO0ev/minSócio / Admin