DISC · Perfil Comportamental

Não avaliado no SATEPSI. O CFP já classificou este instrumento como TESTE PSICOLÓGICO: ele consta na lista de "Testes Psicológicos Não Avaliados" do SATEPSI (DISC OU DISCUS, Axiom Software Limited, análise de 31/08/2007) — atestado como teste pela Comissão Consultiva, mas nunca submetido à avaliação pelos responsáveis. Três consequências, e nenhuma delas tem saída pela lateral: (1) o uso profissional de teste psicológico é privativo do psicólogo (Resolução CFP 31/2022, art. 8º, e Lei 4.119/1962, art. 13, § 1º) — um gestor não pode aplicar nem interpretar; (2) o art. 12 da mesma resolução trata o uso de instrumento desta lista como FALTA ÉTICA, e a falta é imputável AO PSICÓLOGO que aplicar — ter psicóloga na equipe não resolve, porque ela é justamente quem responde perante o Conselho; (3) não vale como "apoio complementar": a Cartilha de Avaliação Psicológica do CFP é literal ao dizer que instrumento não avaliado não pode ser usado nem como fonte fundamental nem como fonte complementar. Sobre a decisão do STF na ADI 3.481: o que caiu foi a restrição à COMERCIALIZAÇÃO de testes — comprar é lícito, aplicar continua privativo, porque a reserva vem da Lei 4.119/1962, que não foi objeto da ação. Aplicar assim mesmo é decisão do escritório, e fica registrada com autor, data e destinatário.